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事業内容


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コミュニケーションスキル研修としての特長

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企業内研修への導入について

老若男女問わず、また国籍や人種に関係なく、同じ研修を一緒に受講することが可能です。

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2015年から中国でもサービスを提供し、

            高い評価をいただいています。

中国での研修の様子。論理的・普遍的で、人種・文化に関係なく学べる内容になっています。

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企業内研修に ご導入いただいた お客様の声

ご所属等は取材当時のものです

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研修開発の理念

①どなたでも学べるものであること

 論理的・体系的・普遍的な内容で、年齢・性別・職業・国籍・文化を問わず、

 「どなたでも学べるものであること」を意識して研修を開発しています。

 

②具体的な成果が得られるものであること

 対話力を強化するのは、あくまでも「手段」です。「現実のビジネスにおいて、

 具体的な成果が得られるものであること」を意識して研修を開発しています。

 

③希望と勇気が湧いてくるものであること

 「対話力の可能性」と「自らの伸びしろ」に気づき、成長意欲が高まることで、

 「希望と勇気が湧いてくるものであること」を意識して研修を開発しています。

  


企業内研修の導入について

当社では、数多くの企業に対して研修提供を行っています。

無理なく研修を導入し、社員の皆様に前向きに取り組んでいただくための、豊富な経験とノウハウを蓄積しています。どうぞお気軽にご相談ください。

 

個人の方の研修受講について

当社では、どなたでも受講できる公開講座を東京と上海で定期的に開催しています。

多くの方が個人的に受講され、ビジネスやプライベートに「聞く力」を活用されています。どうぞお気軽にご相談ください。

 

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