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相手の良き相談相手になる研修:ストーリーシェアリング®

「良き相談相手」になることで、相手との間でストーリーを共有し、

自主的・協力的に動いてもらう対話法を学ぶ、演習中心の研修です。

●ベーシックコース、アドバンストコース があり、まずはベーシックコースを学んでいただきます。

研修の位置づけ

ストーリーシェアリング ベーシックコース

★本研修は、サポーティブリスニング ベーシックコース修了者のみ受講できます。

(サポーティブリスニング アドバンストコースは未受講でも構いません)

●あの人に話を聞いてもらうと、考えがまとまる。気持ちが整理できる。やる気になる。

 相手の良き相談相手になることで、相手に自主的に動いてもらう聞き方が学べます。

 特に管理職の方々にお勧めの研修です。

●一回あたりの適正受講者数は6名~16名です。

 受講者が8名以上集まれば、インハウスでの研修提供を承ります。

●当社主催の公開講座で、実際にベーシックコースを受講できます。⇒公開講座のご案内はこちら

●価格は、両コースとも一人38,000円(日本) 2,500元(中国)です。(いずれも税別)

●研修の目的

 本研修の目的は、聞くことの「効力」を高めることです。あの人に話を聞いてもらうと、いろいろ

 な気付きが得られる、考えがまとまる、気持ちが整理されてやる気になる。このような話を聞いて

 あげるだけで、相手に良い影響を与える聞き方が学べます。特に管理職の方にお勧めの研修です。

 

●ベースとなる考え方

 デール・カーネギーは、「人を動かす」の中で以下のように述べています。

  人は、「他人に言われたこと」ではなく、「自分で言ったこと」をやろうとする。

  人から押し付けられた意見よりも、自分で思いついた意見のほうを、我々は、はるかに大切に

  するものである。

  ということは、人に自分の意見を押し付けようとするのは、そもそも間違いだといえる。

  暗示を与えて、結論は相手に出させるほうが、よほど利口だ。

 ⇒この「暗示を与えて、結論は相手に出させる」という手法を実践的に学びます。

 

●教え方の違い

 本研修は、サポーティブリスニングを使いこなす研修です。

 ⇒リスニング研修は、基礎・土台を固める研修なので、ガッツリと講義があり、覚えることがたく

  さんありました。

 ⇒本研修で覚えることは、紙一枚にまとまる量です。

  「学んだことを使いこなす=応用問題に取り組む」イメージです。

  講師側が提供するのは、「問題+補助線・ヒント」くらいです。

  たくさんの演習をこなして、「聞くことって、こんなに素晴らしい可能性があるんだ!」という

  ことに気付いてもらいます。

 

●副次的に得られるメリット

 上図の点線部分を連結させると、「話す⇔聞く」の共通性が理解できます。

 実は、「(相手の頭の中を想像しながら)わかりやすく話す」のと、

    「(相手の頭の中を想像しながら)サポーティブに聞く」のは表裏一体 であり、

 方向が逆なだけで、ほとんど変わりがありません。

 

 「なぁんだ。話すも聞くも同じじゃないか!」ということが実感できると、「話す⇔聞く」の切り

 替えが簡単になり、両者が連動するようになります。そうすると、対話力が一気に向上します。

1.はじめに

  ①研修の目的

  ②研修の位置づけ

  ③サポーティブリスニングで学んだことの復習

 

2.多角的に聞いていく(気付きを与える聞き方 その1)

  ①普遍的な「4つの価値観」について

  ②演習 「魅力について多角的に聞いていく」

 

3.論点を整理する(気づきを与える聞き方 その2)

  ①話の論点を整理する「3つの視点」について

  ②演習 「3つの視点で身近な題材を整理してみる」

  ③ネガティブな発言の受け止め方

 

4.課題を導き出す(考えをまとめさせる)

  ①「課題」とは何か

  ②現状認識をさせるコツ

  ③演習 「組織を活性化するには、どうすればよいか」

  ④コーチングとの違い

 

5.決断をサポートする(気持ちを整理してやる気にさせる)

  ①「ゴールまでの道のり」が見えるようにする

  ②5W2Hの活用

  ③演習 「『どうやって喜ばせるか』を一緒に考える」

 

6.総合演習

  ①実際の悩みを聞いていく

ストーリーシェアリング アドバンストコース

★本研修は、

 サポーティブリスニング ベーシックコース アドバンストコース

 ストーリーシェアリング ベーシックコース のすべてのコースを修了した方のみ

 受講できます。

●「あの人から相談されると、ついつい協力したくなる」「指示・命令だけでなく、相談してくれる

 上司だと、すごくやる気になる」   こちらから相談を投げかけて、相手に協力的にに動いてもらう

 対話法が学べます。特に管理職の方々にお勧めの研修です。

●受講者の能力に応じた個別指導形式で、現状公開講座は行っておりません。

当社へのご連絡、お問い合わせは、連絡フォームをご利用ください。

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公開講座開催日程

どなたでも参加できる公開講座を

東京と上海で定期的に開催中です

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東京開催

①サポーティブリスニング

 ベーシックコース

 ・10/16(火)

 ・11/15(木)

 ・12/12(水)

 

②サポーティブリスニング

 アドバンストコース

 ・11/8(木)

 

③ストーリーシェアリング

 ベーシックコース

 ・10/10(水)

 ・12/13(木)

 

上海開催

①サポーティブリスニング

 ベーシックコース

 ・12/4(火)

個人の方 また女性の方の

公開講座ご受講を歓迎致します

ロジカルで体系的な内容でありながら

あっ!という間に時間が過ぎるような

とても楽しい研修です。また、最近は

女性の方のご受講が増えております。

どうぞ安心してお申し込みください。

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「受講者の声もご覧ください

研修・コンサルティング業など

いわゆる同業と呼ばれる方々の

公開講座のご受講を歓迎します

もちろん、内容をそのままパクるような

ことをされたら歓迎しませんが、学びを

活かして御社のサービスが向上するなら

これほど喜ばしいことはありません。

当社でも、多くの同業の方々に学ばせて

いただいておりますので、遠慮なさらず

どうぞお気軽にお申し込みください。

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「受講者の声では 同業の方からも

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