vol.287 => やる気を失ってしまうことが、最大のリスクである・・・


□■□■-------------------------------------------2014.12.22-----□■□■


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クロスロードの辻口です。


今日は、

     やる気を失ってしまうことが、最大のリスクである・・・

というお話です。



先日、旧知の社長と、久しぶりに酒を酌み交わしました。


私は以前、ベンチャー企業の上場支援を目的とした人材業を営んでいましたが、

その頃からの知り合いです。


彼は、人材業からすっぱり足を洗って、まったく違う事業を営んでいる私に、

とても興味があったようです。


新橋の焼き鳥屋で熱燗を飲みながら、あれこれと質問を受けました。


いつも私は「聞く側」にいることが多いですが、その日は「聞かれる側」に

なったわけですね(笑)。


ホント面白いもので、人って聞かれるといろいろと考えるんですよね。


おかげで、自分のこれまでを振り返るいい機会になりました。



彼からすると、人材業でそれなりのポジションにいたのに、なんでやめちゃったのか、

リスクを感じなかったのか、そこに興味があったみたいです。


たしかに、ベンチャー企業の上場支援を目的とした人材業は、金融危機で厳しい状況に

なってしまったのですが、人材業自体をやめる必要はなかったんですよね。


違うフィールドを対象にして人材業を続けるほうが、リスクは少なかったでしょう。


でも私は、その時に、人材業にしがみつこうとは、まったく思わなかったんです。


ベンチャー企業の上場支援を目的とした人材業って、ものすごくダイナミックで面白いんです。


だから、一生懸命に仕事をして、結果を残しました。


それが、環境の激変で、続けられなくなった。


他のフィールドで人材業を続けたとしても、あれほど面白い仕事ができるとは思えない。


それなら、これを機会に、もっと面白い事業がないか探してみよう。


「しがみつくことで、自分がやる気を失ってしまうリスク」のほうが、

「新しいことを始めるリスク」よりも、大きいように思えたんです。


もちろん、人材業をやめて、スムーズに今の事業が立ち上がったわけではないし、

それなりに苦労しました。


辛いことや、悔しいことも、たくさんありました。


でも、そんなの当たり前ですよね。新しいことを始めているんだから。


死ぬわけじゃないんだし、辛いとか悔しいなんて、リスクとは言えないような小さなことです。


それよりも、リスクがあるからって縮こまって、やる気を失ってしまうことのほうが、

もっとリスクが大きいような気がします。


そうなんです。


リスクがあるからって縮こまって、やる気を失ってしまうことのほうが、

もっとリスクが大きいような気がするんです。



まあでも、今はこんなことを言っていますが、金融危機で急に経営が厳しくなって、

社員をリストラせざるを得なくなった時は、本当に辛かった。


頑張ってくれている社員たちをリストラするのは、我が子を手にかけるようなものです。


今も社員を採用せず、一人で事業を営んでいるのは、あの経験が強烈だったからです。


なんて、ちょっと湿っぽくなりましたね。スイマセン・・・。



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「聞き出す力養成講座」が体験できるオープンセミナーを上海で開催します。


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    お申込み後に振込先などの詳細をご案内します。


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●編集後記


 今週はクリスマスですね。皆さんはいかがお過ごしでしょうか?


 子供たちが大きくなり、こういうイベントを外で友達と過ごすようになると、

 なんだか急にやることがなくなっちゃうんですよね。


 まあ、いいことなんでしょうけどね。ちょっとサミシイ気もします・・・。


 ということで、今年のクリスマスは、人間ドックに行くことにしました(笑)。


 さすがにクリスマスに人間ドックを受ける人は少ないのか、結構空いています。 


 来年も忙しそうだから、今のうちに身体のメンテナンスをしておこうっと。


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公開講座開催日程

どなたでも参加できる公開講座を

東京と上海で定期的に開催しています。

 

2017年12月開催(東京)

 

 ●研修:サポーティブリスニング

  ⇒12/19(火)9:30~18:30

 

 ●研修:ストーリーシェアリング

  ⇒12/21(木)9:30~18:30

 

 

2018年1月開催(東京)

 ●講演:新春特別企画

  なぜ、これからの時代は

   「聞くこと」が大切なのか

  ⇒1/17(木)15:00~17:00

 

 

2018年2月開催(東京)

 ●講演:クレーム対応に

       効果的な「聞く力」

  ⇒2/8(木)15:00~17:00

 

 ●研修:サポーティブリスニング

  ⇒2/17(土)9:30~18:30

 

 ●研修:ストーリーシェアリング

  ⇒2/24(土)9:30~18:30

 

 

2018年3月開催(上海)

 ●講演:相手を無理なく動かす

    「大人の対話力」とは

  ⇒3/20(火)15:00~17:00

 

 ●研修:サポーティブリスニング

  ⇒3/22(木)9:30~18:30

 

 

 2018年4月開催(東京)

 ●講演:クレーム対応に

       効果的な「聞く力」

  ⇒4/11(水)15:00~17:00

 

 ●研修:サポーティブリスニング

   検討中

 

 ●研修:ストーリーシェアリング

  ⇒4/18(水)9:30~18:30

 

 

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